Giới thiệu

PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ

Qua khảo sát một số mô hình xếp hạng tiên tiến trên thế giới như xếp hạng “Best Workplaces” của Great Place to Work Institute, xếp hạng “Top 100 Most Attractive Employers” của Universum, xếp hạng “Best Places to work” của Glassdoor, … cũng như nhiều chương trình xếp hạng về nơi làm việc tốt nhất tại các quốc gia trên thế giới với trình độ phát triển khác nhau và căn cứ trên điều kiện thực tiễn của Việt Nam, chương trình xếp hạng TOP 500 NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU VIỆT NAM (VBE500) và TOP 10 NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT VIỆT NAM (VBW10) được xây dựng dựa trên việc đánh giá các nhóm tiêu chí sau:

1. Các chỉ tiêu tài chính (tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, doanh thu, lợi nhuận, …)
2. Lao động (quy mô, biến động lao động, thu nhập bình quân, …)
3. Chính sách lao động (chính sách tuyển dụng, khen thưởng, chế độ phúc lợi, chế độ làm việc linh hoạt, …)
4. Môi trường làm việc (không gian làm việc, văn hóa công ty, các khóa đào tạo, khuyến khích tính năng động, sáng tạo, …)
5. Lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp (tầm nhìn lãnh đạo, quản trị công ty, tuân thủ pháp luật, …)
6. Giải thưởng, danh hiệu và các thành tích đặc biệt đã được công nhận trong hoạt động sản xuất kinh doanh, các hoạt động thể hiện trách nhiệm với xã hội, với người lao động của doanh nghiệp (CRS).

MỘT CÁC QUYỀN LỢI CHÍNH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

1. Được cấp Chứng nhận và Cúp vinh danh tại buổi Lễ Công bố và Tôn vinh.
2. Được sử dụng hợp pháp giấy chứng nhận và Logo Chương trình gắn với năm được công bố.
3. Được đăng, duy trì logo doanh nghiệp, thông tin doanh nghiệp, thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trong suốt thời hạn tham gia chương trình
4. Được hỗ trợ giá ưu đãi khi đăng tin, bài trên các kênh của Báo Đầu tư: Đầu tư online, Tin nhanh chứng khoán, Vietnam Investment Review.
5. Được tham gia với mức giá ưu đãi các talkshow trực tuyến từ trường quay Báo Đầu tư, phát trên các ấn phẩm điện tử, mạng xã hội facebook, youtube của Báo Đầu tư, về nội dung giới thiệu hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, các vấn đề về chính sách, môi trường kinh doanh mà doanh nghiệp quan tâm và có ý kiến.
6. Các quyền lợi truyền thông khác (đăng bài profile, phỏng vấn doanh nghiệp, giới thiệu doanh nghiệp trên các báo cáo, ấn phẩm chuyên đề môi trường làm việc, xu hướng việc làm, chiến lược nhân sự; được mời tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên ngành do Viet Research phối hợp với các đối tác tổ chức…)